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recruitment人才招聘
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管理类

子公司清关物流负责人

岗位职责:
1. 负责集团子公司进口物资采购订单的制定和追踪;
2. 对采购过程中的报价单,合同等做好档案管理;
3. 同国内货代公司沟通,落实海运发货单证;
4. 货物到港后陆运和清关工作的安排和追踪,包括单证制作,协调沟通,登记清关信息;
5. 采购和物流流程中各项费用的登记和管理工作,包括采购成本,海陆运费等各项进出口费用;
6. 负责日常业务中单证的缮制、审核、管理、归档等工作
任职要求:
1、男女不限,全日制大专及以上学历,国际贸易或商务英语专业优先;  
2、2年以上国际贸易或国际货运或进出口代理工作经验,熟悉进出口代理操作流程,有大型货代公司或船公司或进出口贸易公司工作经验者优先;
3、英语四级以上,口语熟练,能够使用邮件熟练进行沟通;
4、身体健康,思想品质好,能吃苦耐劳,有一定的组织、协调和沟通能力;
5、有志于长远海外发展,有海外工作经验可破格录用,待遇面议。
营销类

区域销售经理

岗位职责:
1、负责所管理区域或类别的销售管理工作,完成销售目标;
2、负责维护、挖掘老客户,开拓新市场、发展新客户,提升销量、市场占有率;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,确保销售行为和流程符合公司的政策;
4、负责所管理区域或类别内客户资金的回笼;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上销售工作经验;
2、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧, 谈判技巧及表达分析能力,具有亲和力;
3、思路清晰,目标明确,积极主动,有责任心,能承受较大的工作压力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有一定的商务礼仪基础及职业素养。

行政类

战略发展部职员

岗位职责:
1、协助集团副总组织、执行、跟踪和落地战略拓展项目事宜;
2、协助集团副总开展中乌姆巴莱工业园招商等事宜对接工作。
任职要求:
1、英语能做工作语言;
2、有意愿非洲发展;
3、性格开朗、乐观,强执行力,抗压力强。
后勤类

工业园内保

岗位职责:

负责工业园保安工作。

任职要求:

有保安工作经历,能接受两班倒。