岗位职责：

1、 协助执行董事制定和组织实施企业总体战略，负责落实执行董事下达的各项经营管理指标；

2、 全面负责公司的经营管理工作，建立完善的生产、供应和销售管理运营体系；

3、 组织制定规章制度，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；

4、 制定企业年度经营计划和管理目标并组织实施；

5、 主持公司日常经营工作，召开办公例会，监督与控制计划的过程实施，检查、总结、分析计划完成情况，对结果负全面责任；

6、 建立高效和谐的员工队伍。

7、 领导营造企业文化氛围，建立内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系；

8、 建立良好的公共关系和外部沟通渠道。

任职资格

1、 大专及以上学历，英语可用于工作语言（听说读写硬性要求）；

2、 有实际大型家纺产供销全面管理运营经验，对家访行业及非洲市场有较深刻认识；

3、 具备较强的领导影响力、市场敏锐度、总揽全局能力，善于创新，具有高度的責任心，具备较强的组织及沟通协调能力和团队管理能力，良好的职业素养和团队精神。

一、职责描述:
1、独立完成房地产公司日常业务的凭证审核入账;
2、按时完成日常与工程、销售、出纳的应收应付银行存款核对;
3、按月结转成本出具财务报表及分析报表;
4、按时完成月度纳税申报和年度汇算清缴工作;
5、处理审计及税务相关事项;
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、财务会计等专业，大专及以上学历;
2、2年以上房地产行业财务会计和税务方面的经验;
3、熟练操作会计软件，例如用友，金蝶等;
4、熟悉国家的会计制度及税法规定;
5、具备良好的沟通能力和执行力。

岗位职责：

1、负责工业园会所接待工作；

2、负责办公楼、公寓的安全卫生和库房工作。

任职要求：

女性优先，有酒店、公司行政后勤管理工作经验。

职责描述：
1、负责对接工业园入园企业服务事宜，保障入园企业生产经营秩序正常；
2、接待来园区的客人；
3、负责工业园管委会采购工作。
任职要求：
1、性格开朗，善于沟通、协调，主动服务意识强，强执行力；
2、有行政管理工作经验，英语可做工作语言；
3、熟练操作电脑办公软件；
4、较好的抗压能力，有意愿长期在非洲发展。

岗位职责：

主要负责做出纳账务；

任职要求：

有统计、出纳工作经验。

职责描述：

1、在人力资源经理领导下，开展人力资源和行政工作；

2、负责需招聘职位发布、简历筛选，初步意向沟通等；

3、负责集团员工机票预订、签证办理，接送机安排和出入境事宜；

4、负责办理员工入转调离手续，保管员工档案，做好台账管理；

5、负责核算薪酬；

6、负责集团员工商业保险参保、替换和理赔事宜；

7、完成领导交待的其它工作。

任职要求：

1、英语可作为工作语言，熟练操作电脑办公软件；

2、细致认真，勤勉踏实，有韧性，性格开朗，善于沟通。